| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | 要介護認定申請の受付、申請の提出、居宅介護サービス計画作成。サービス計画に基づいたサービス提供の管理等。「働き方改革関連認定企業」 札幌市ワーク・ライフ・バランスｐｌｕｓ認証企業＊業務の変更範囲：変更なし |
| 勤務地 | 北海道札幌市西区八軒５条西８丁目５番１号 |
| 賃金 | 212,900円〜265,500円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 | 8時30分〜17時30分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 10時間 |
| 休日 | 土曜日，日曜日 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 104日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 制限あり |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | 必須 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年や再雇用 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 特記事項 | ＊マイカー通勤：相談の上可 駐車場代１，０００円／月、又は５０円／日＊賞与は１年経過後、年２回計３．０月分支給 （考課評定により賞与上乗せあり）＊資格手当は経験を考慮して決定します。＊制服の貸与あり＊トライアル雇用併用（期間中同条件）＊５年以上勤務した職員を対象に国内視察研修（１０万円以内）を 実施しています。＊永年勤続１０年表彰１０万円ほか |
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